Ploegentoeslagpensioen
Medewerkers die in de ploegendienst werken, bouwen naast het ouderdomspensioen (eindloonregeling), ook pensioen op over de ploegentoeslag (middelloonregeling). Dit heet ploegentoeslagpensioen. Het ploegentoeslagpensioen wordt ieder jaar berekend op basis van je ploegentoeslag (of formeel: de ploegentoeslaggrondslag). Het totale ploegentoeslagpensioen dat je vanaf 65-jarige leeftijd ontvangt is een optelsom van de jaarlijks opgebouwde ploegentoeslagpensioenen. Het opgebouwde ploegentoeslagpensioenen worden jaarlijks gecompenseerd voor de (eventuele) inflatie.
De hoogte van het Ploegentoeslagpensioen
Anders dan het ouderdomspensioen in de eindloonregeling, is het ploegentoeslagpensioen niet gekoppeld aan het laatstverdiende loon, maar wordt de pensioenopbouw ieder jaar vastgesteld. Aan het eind van je loopbaan in de ploegendienst bij DuPont wordt de opbouw van de verschillende jaren bij elkaar opgeteld. Het Ploegentoeslagpensioen wordt ieder jaar berekend door de zogeheten ploegentoeslaggrondslag per 1 januari van dat jaar te vermenigvuldigen met 1,75%.
Ploegentoeslaggrondslag
De hierboven genoemde ploegentoeslaggrondslag is gelijk aan 13,96 (12 maandsalarissen + 8% vakantietoeslag+ 13e maand) maal de in het betreffende jaar voor jou geldende full time ploegentoeslag.
Rekenvoorbeeld Ploegentoeslagpensioen
Ruben werkt als operator in de ploegendienst Zijn ploegentoeslaggrondslag bedraagt dit jaar € 2.000 euro. Dit jaar bouwt Ruben dan een levenslang jaarlijks uit te keren ploegentoeslagpensioen op ter hoogte van (1,75% x € 2.000) = € 35,-.
Prijzen gaan elk jaar omhoog. Anders gesteld: ons geld wordt elk jaar wat minder waard. Daarom wordt het opgebouwde ploegentoeslagpensioen jaarlijks gecompenseerd voor de (eventuele) inflatie die dat jaar heeft plaatsgevonden. Deze verhoging vindt plaats op basis van het consumentenprijsindexcijfer (alle huishoudens) van het Centraal Bureau voor Statistiek.
Stel nu dat de inflatie in dit voorbeeld 2% bedraagt, dan wordt de opbouw van Rubens ploegentoeslagpensioen na een jaar verhoogd met 2%. Daarmee komt het uit op € 35,70
Stel nu dat Ruben het jaar erna een ploegentoeslaggrondslag heeft van € 2.400 euro, dan bouwt hij volgend jaar dus (1,75% x € 2.400) = € 42 pensioen op. In totaal heeft Ruben dan na twee jaar dus (€ 35,70 + € 42 = ) € 77,70 ploegentoeslagpensioen opgebouwd.