Ouderdomspensioen

In de voor jou geldende pensioenregeling, bouwt iedereen vanaf 21-jarige leeftijd ouderdomspensioen op bij DuPont. (Tussen 1994 en 2008 startte de pensioenopbouw op 25-jarige leeftijd). DuPont kent een zogeheten eindloonregeling. Dat betekent dat het pensioen dat je opbouwt, is gebaseerd op het laatstverdiende salaris bij DuPont. Mocht je een salarisverhoging krijgen, dan worden je eerder opgebouwde pensioenaanspraken dus verhoogd. 

Volgens het pensioenreglement gaat je ouderdomspensioen standaard in als je 65 jaar wordt. Je ontvangt het ouderdomspensioen zolang je leeft. Je kunt ervoor kiezen het ouderdomspensioen eerder dan op 65-jarige leeftijd te laten ingaan. Uiteraard blijft je totale 'pensioenpot' altijd even groot. Dat betekent dat de maandelijkse uitkering lager wordt, als je eerder stopt met werken. 

De hoogte van het ouderdomspensioen
Elk jaar dat je bij DuPont in dienst bent, bouw je een deel van je ouderdomspensioen op. Hoe hoog het pensioen is bij pensioneren, hangt dus af van het aantal jaren dat je pensioen hebt opgebouwd bij DuPont én als van de hoogte van het salaris dat je vlak voor pensioneren verdient. Je kunt maximaal 40 jaar pensioen opbouwen bij DuPont.

De exacte hoogte van het ouderdomspensioen wordt als volgt berekend. Ieder jaar bouw je 1,75% aan ouderdomspensioen op, op basis van de pensioengrondslag-A. De pensioengrondslag-A is het jaarloon verminderd met de franchise . Het jaarloon bedraagt 13,96 x het vaste maandsalaris (12 maandsalarissen + 8% vakantietoeslag+ 13e maand).