Pensioenkeuzes

Het pensioenreglement van DuPont biedt rond de pensioendatum een aantal keuzemogelijkheden.

Standaard gaat je ouderdomspensioen en het eventueel opgebouwde ploegentoeslagpensioen bij DuPont in op 65-jarige leeftijd. Je hebt echter de mogelijkheid je pensioen eerder in te laten gaan. De totale waarde van je 'pensioenpot' blijft altijd gelijk. Dat betekent dat eerder stoppen met werken tot gevolg heeft dat je pensioenuitkering lager wordt. Je pensioenpot moet immers over een langere periode worden verdeeld. Je pensioenuitkering wordt met een bepaald percentage verlaagd, afhankelijk van het aantal maanden dat je eerder stopt met werken.  

Tijdens je loopbaan bij DuPont heb je behalve voor jezelf, ook pensioen opgebouwd voor je nabestaanden. Je hebt op pensioendatum de keuze het opgebouwde partnerpensioen (deels) uit te ruilen voor een hoger ouderdomspensioen. Of andersom. Als je kiest voor een hoger partnerpensioen indien je komt te overlijden, wordt je ouderdomspensioenuitkering lager. Indien je op de pensioendatum een partner hebt, hebben we voor uitruil van partnerpensioen naar extra ouderdomspensioen altijd schriftelijke toestemming van je partner nodig. Meer weten? Neem dan contact op met het pensioenfonds.